安庆石化为党建工作注入活力

亮标准、亮身份、亮承诺。3月份，该部党总支和基层党支部在部网页或责任区域亮工作标准。亮党员身份，在各工作区域设立展板，公开党员身份，接受职工群众监督。亮岗位承诺，采取各种方式公示承诺内容，接受群众监督。部党总支与各基层支部签订承诺书，各党支部与党员签订承诺书，并在一定范围内公开，接受群众监督。

比技能、比作风、比业绩。开展对标定位、晋位升级、岗位练兵、技能比武，看本领、比技能。开展诚信、高效、规范服务，开展“党员身边无事故”等特色活动，看态度、比作风。结合“比学赶帮超”活动开展“党员之星”和“党员卫士”评比活动，注重发挥党员的先锋模范作用，看贡献，比业绩。

群众评议、党员互评、领导点评。群众评议，该部将组织群众座谈会，通过发放调查表方式，接受职工群众的评价，认真听取群众意见，整改存在问题。党员互评，该部通过召开支部大会，结合工作特点和岗位实际，开展相互评议，相互鼓励，取长补短。领导点评，该部党总支对所属基层联系点党支部和党支部书记进行点评，各党支部书记对党员进行点评，肯定成绩，指出问题，提出改进意见、指明努力方向，并督促整改落实，整改的情况及时公开，接受监督，不断提高两个满意度。

在全体党员中开展为民服务创先争优“三亮三比三评”活动，是当前党建工作的重要任务。为确保活动有序开展，该部注重加强宣传引导，将精心挑选、树立培育和宣传推广一批“三亮三比三评”活动的先进典型，发挥典型的示范带动效应，形成人人参与活动，切实转变作风，提高效率，推动发展的良好氛围。各窗口单位党支部将活动与行风建设相结合，加强领导，精心组织。同时，加强对平时工作的督促与检查，确保活动取得实效。

安庆石化储运部费国萍

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