安庆石化打“红色牌”创建“民心工程”

为促进党员与群众的血肉联系，该部以生产经营为中心，深入基层一线，诚心诚意听取职工群众的意见和建议，切实做到做职工的知心人，真正为职工办实事。循环水系统加药是件苦差事，投加量很大，隔天就要投加近1000KG氧化性和非氧化性杀生剂，劳动量相当大。同时，循环水透平泵卫生也极其难搞，为了做到真困难真帮助，该部动力党支部制定了党员示范日活动，在党员示范日当天，由党员将70桶药剂桶拎送至加药平台，方便岗位职工投加，同时对透平泵处卫生进行彻底清扫。此举有效地促进了作业部的和谐。其次该部畅通民主渠道，强化群众监督意识,做到接受批评不护短，提出意见不忌讳，使党员的言行处在群众的监督之中。该部每个月的一名党员一面旗帜活动，党员事迹都会上墙，接受群众的监督。再次是做好管理监督，强化形象意识。同时，加强对党员的言行引导，让他们懂得党员应该具备的言行标准。并运用典型示范，引导党员树立良好的自身形象。通过开展基层党建工作考核评价工作，使全体党员受到了深刻的教育，进一步提高了党员队伍和党组织的战斗力，使党员能用先锋模范作用严格要求自己。在现场管理的各项工作中，各支部党员均表现出不怕脏不怕累、更换阀门填料、给所有现场阀门上油、随时整改现场卫生。在多次的装置检修中，党员总是义无反顾地冲在前，扒除和新装珠光砂是最繁重的任务。旧的珠光砂结冰严重，与管道、阀门冻在一起，只能一点一点的敲下来，新的珠光砂粉尘重，一旦接触皮肤就会奇痒无比，承担这项任务的全是党员干部。更换分子筛也是如此，机组换油几乎是党员包了。另一方面在日常生活中，他们坚持做群众的贴心人，小到给厕所外加一个瓦数更高的灯泡以便于夜班的职工、帮操作室换一套深色的窗帘以阻挡夏季强光，尽力为职工创造一个良好的生活环境。（汪声君）