老树新枝齐心协力创佳绩

  安庆石化公用工程部热工作业区二班是热工老树开新枝的班。去年倒了40年班的老班长光荣退休,在随后作业部主持的班长竞聘中,两位75后以优秀的综合素质竞聘成功,扛起了班组管理的担子。他们以高度的敬业精神,精心操作,保证了装置平稳安全生产,并获得了2012年公司"工人先锋号班组"和“先进班组”的荣誉称号。

        这个班十三名员工平均年龄四十多,有七名是没几年干就到龄退休的女同胞。性别、年龄结构影响了班组的战斗力?其实不然。女职工虽然力气小一点,但经验丰富、责任心强、巡检细致认真就是她们的特点,工作中就是她们多次发现事故隐患,防止重大事故的发生。炼油循环水装置区域广,工作量大,药剂投加量大,全靠手提肩扛。在岗的女同志没有一个退缩,同男同志一起上阵。要说老,年近60岁的王庆富师傅进厂一直在一循岗位,是个老循环水,一天也要加近千公斤的药剂。他没有提出过换个轻松点的岗位,总是乐呵呵的,没有喊过一声累。他总说:班长工作多,别的岗位更需要他,我能多做点就多做点,不拖集体后腿。

        为了给这样一个夕阳班组注入新生力量,作业区为他们班组争取来一名大专生。新班长性格随和,带徒弟时也如兄长,可教起来一点也不含糊。理论知识教得通透,现场操作手把手,流程不厌其烦一遍遍找。他手下的徒弟都是数一数二的。同时班组狠抓轮岗学习,互帮互学打造全能型人才,一岗多能夯实技术力量,让生产运转无后顾之忧。

        生产上严谨并不代表生活上呆板无趣,班组经常组织开展一些户外郊游活动,增加了班组的凝聚力和职工彼此的感情,并把和谐愉快的气氛融入到工作生产中,团结一致搞好装置清洁生产,齐心协力保证了装置安稳长满优生产。班组虽,随着后续新生力量的加入,及年轻班长的带领下,将取得更大的进步。

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